多宝体育官网对正义的承诺

《多宝体育官网对正义的承诺》的印刷版

作为一所圣公会学校, 多宝体育官网植根于同情人类家庭的价值观, 加强对话,促进理解, 以及对包容的承诺. 多宝体育官网的主教根进一步挑战多宝体育官网,创造一个环境,无论是在多宝体育官网的学校内外,认识到每个人的生活经历,在这里每个人都繁荣和被重视.

多宝体育官网认识到,多宝体育官网必须积极努力,建立和加强一个充满多样性的社会, 股本, 包容, 和反种族主义的行为. In order to grow our intentions 多元化、公平、包容和反种族主义(DEIA) to actionable steps, 多宝体育官网在此概述多宝体育官网对正义的承诺.

多宝体育官网承诺:
  • 反种族主义 作为一种对所有人都有益的哲学和实践.
  • 积极培养个人和集体的成长能力 在强度, 理解, 以及在OES社区和其他社区中充当反种族主义成员的权利.
  • 根据原则做决定 多元化、公平、包容和反种族主义(DEIA).
  • 制定部门级的行动计划 旨在加强OES运动的多样性原则, 股本, 包容, 和反种族主义.
  • 创造一致、协作的空间 在那里,OES社区的所有成员都被听到、看到和尊重. OES领导负责寻找, 反思, 并定期回应这些反馈.
多宝体育官网遵循以下原则:

负责任的领导
OES领导(董事会, 学校的负责人, 和行政团队)负责促进和共同创造机会,让OES社区了解和参与DEIA的主题. OES的领导可以保留时间和空间来听取社区成员的意见,并为将想法付诸行动提供资源.

SELF-ENGAGEMENT
OES社区的每一个成员(学生, 董事会成员, 家庭成员, 教师/员工)负责致力于多样性的主题, 股本, 包容, 和反种族主义, 并将所学的知识铭记于心.

心爱的社区
OES社区的每一个成员都同意有责任培养一个包容的社区, 所有成员都被接受的地方, 安全, 授权, 支持, 和确认.

JUSTICE-BASED决策
多宝体育官网的决策基于多样性, 股本, 包容, 和反种族主义原则, 知道这有利于整个社区.

“多宝体育官网的主教根进一步挑战多宝体育官网,创造一个环境,无论是在多宝体育官网的学校内外,认识到每个人的生活经历,在这里每个人都繁荣和被重视."

重要术语:

多样性: 多样性意味着人类彼此之间的所有不同之处, 特别是当这些差异与社会类别有关时,比如能力, class, color, 种族, 性别认同, 语言, 婚姻状况, 国家的起源, 比赛, 宗教, 和性取向. 多样性不应该被当作有色人种的同义词, 但它指的是由多个个体组成的群体,这些个体在某种程度上是不同的.

股票: 作为一个结果, 公平意味着消除主要基于个人社会地位(如种族)的不同后果, class, 和性别. 作为一个过程, 它要求多宝体育官网的学校社区解决不平等的根本原因, 特别是当他们涉及到种族(种族平等), 不仅仅是不平等的表现.

包含: 共同创造一个环境,让所有人——尤其是那些在历史上和系统上被排斥的人——感到被接受, 安全, 授权, 支持, 和确认.

反种族主义: 反种族主义的方法在系统和个人层面上都有. 在一个教育机构, 海洋能等, 例如,反种族主义意味着在学校的各个领域积极地争取种族平等, 就业, 课程, 纪律, 筹款, 和招生. 一个反种族主义学校, 在其他方面, 在设计和行动上是有意的吗,因为它将种族的影响和突出性置于决策和实践的前列.

下一步/行动呼吁:

多宝体育官网认识到,命名多宝体育官网的组织承诺和公平原则,只是多宝体育官网将这项工作付诸实施并嵌入多宝体育官网的组织文化的集体旅程的第一步. 这是一份活生生的文件,要求多宝体育官网把这些承诺和原则应用到多宝体育官网的个人和集体工作中. 多宝体育官网学校社区在这项工作中的持续成功需要多宝体育官网不断的反思, 行动, 从多宝体育官网所做的工作中学习.

通过积极参与这项工作,多宝体育官网可以朝着多宝体育官网的OES社区的真正愿景迈进.